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1. 2019云南楚雄公务员考试面试调研题目的内容如何展开?

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第四点，结合社会现象扩充。最后一点，就是对于一些现象或者热点的概念类，我们可以结合社会现象当中学习的“现状”、“影响”、“原因”、“对策”等进行展开，以便得到调研内容的扩充。

调研类题目一般问法的答题思路为：目的--对象--内容--方式--结果；首先阐述组织调研活动的工作目标，按照流程答题的方式，分为准备阶段--实施阶段，接下来分别着重作答对象、内容、方式、三要素，给出数据结果的分析。

面试形式：常见的面试形式以结构化面试、无领导面试为主，但近年来无论是省考还是国考个别系统、岗位出现了结构化小组面试这一新形式。面试题量：面试时长一般为2-4天。

现状调查 现状调查的目的一般是了解某类问题的现状、问题的成因等，为改善这类问题提供依据和参考。

需要考生准确把握信息获取的对象（安检人员、乘客、其他城市的地铁运营公司）和重点内容（安检的速度、安检人员的服务态度、安检人员与乘客发生冲突的原因及解决办法、乘客的意见建议等等）2：选择多种恰当的方法、途径收集信息。

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