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1. 公务员考试面试考什么

1、公务员考试面试考什么

结构化面试：结构化面试是公务员面试的主要形式，主要包括情景模拟、问题解答、政策解读等题型。考官会根据考生的对其分析问题、解决问题的能力进行评估。考生在回答问题时要注意条理清晰，逻辑严密，尽量用事实和数据支持自己的观点。

言语表达类问题 言语表达类问题主要考察考生在特定情境下，如何用合适的语言表达自己的思想和观点。这类问题常常以对话的形式出现，要求考生用流利的语言进行沟通。考生需要准确理解问题的背景和要求，选择合适的表达方式，并在答题过程中保持流畅、有逻辑的语言表达能力。

公务员考试面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。结构化面试 结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。

主要有自我认知类题型、人际沟通类题型、组织管理类题型、应急应变类题型、综合分析类题型几类题型。情景模拟面试情景模拟面试是将未来工作过程中可能面对的实际问题，真实的沟通再现，也是考察考生沟通能力最好的一种考试的方式，不仅考查大家的表达能力，也考查大家的演绎能力。

公务员考试科目 据我了解，公务员面试要考以下几个科目。 行测 行测主要考察考生的综合素质和应对能力。行测包括数学、逻辑、语文等多个方面，要求考生具备快速判断、推理和解决问题的能力。 申论 申论主要考察考生的写作能力和思维水平。申论要求考生针对某一主题或问题，展开论述并给出解决方案。

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