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1. 面试技巧:思考时间如何压缩

1、面试技巧:思考时间如何压缩

那么如何充分利用思考时间，提高思考效率，今天就跟大家分享一些行之有效的方法。认清题型 面试是为了更加直观立体的测查考生的综合素质，每道题目的设置都有其科学合理性。根据题目的考查要素不同，我们应该学会将题目进行分类，找到同类题目的共通点，这样在进行思考的时候就会有一定的依据。

分钟一定不能用完，考生如果超时讲会被直接请出去，而且得分不会超过平均分。原因有二：你连10分钟的时间都管理不好，一定管理不好自己，以后更是管理不好工作。考官面试你们这群考生一天，虽说半天一套题，但同一套题听到的答题内容都差不太多，你挑重点说就行，考官最烦啰嗦的主。

技巧一：有效把控面试时间 思考时间 结构化：呈现平均每道题5分钟的特点，建议大家尽量将思考时间停留在1分钟左右。结构化小组和无领导小组讨论：思考时间固定给予，充分利用即可。答题时间 以平均5分钟为例，建议考生在语速适中，节奏平稳的情况下，答题内容在2分至两分半左右。

技巧一：有效把控面试时间 思考时间 结构化：呈现平均每道题5分钟的特点，建议大家尽量将思考时间停留在1分钟左右。结构化小组和无领导小组讨论：思考时间固定给予，充分利用即可。答题时间 以平均5分钟为例，建议考生在语速适中，节奏平稳的情况下，答题内容在2分至两分半左右。

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