大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省考综合管理类a类考什么的问题，于是小编就整理了1个相关介绍省考综合管理类a类考什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 综合管理a类和行测的区别？

1、综合管理a类和行测的区别？

侧重点不同：

职测A类是事业单位综合管理类岗位的考试科目，侧重于推理判断，占分比较多。

行测侧重于对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等的考察，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，综合性比较强。

考察内容侧重点不同：

职测A类主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大模块。

行测主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。

题型、题量以及考试时间不同：

在题型上，两者存在相似的部分，都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，但每个模块具体考查内容及题量不完全相同。

在题量及考试时间上，行测各省题目一般是135道题120分钟，职测A类题目一般是100道题90分钟。一般而言，职测A类相较于行测来说，考试难度稍低一点

综合管理A类和行测的主要区别体现在考试内容和目标上。
综合管理A类考试主要侧重于考察与事业单位管理岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，特别重视推理判断能力的考察。
而行测则更广泛地考察国情社情了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等多方面的基本知识和应用，综合性强，且言语理解部分占比较高。
此外，两者的题量分值也存在区别，具体可以根据考试公告进行了解。总的来说，综合管理A类和行测各有侧重，考生需根据自身的实际情况和目标选择相应的考试。

综合管理A类和行测是两种不同的考试，它们在考试内容、考试目的以及适用范围等方面存在明显的区别。

综合管理A类考试是事业单位公开招聘管理人员的一种考试科目，主要适用于以行政、事务、业务管理为主的岗位，如规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。考试的内容主要包括综合素质、行政能力、专业知识，以及了解社会热点和时事政治等多方面的知识和能力。

而行测，全称为行政职业能力测验，是公务员考试中的一门科目。它主要考察的是考生的日常知识储备和应急决策能力，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理等能力。行测更注重对考生基本素质和潜在能力的测试，考试题型全是客观题。

总的来说，综合管理A类考试更注重对考生在事业单位管理岗位所需的专业知识和综合能力的考察，而行测则更注重对考生基本素质和潜在能力的测试。两者在考试内容、考试目的以及适用范围等方面都有明显的不同。

到此，以上就是小编对于省考综合管理类a类考什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于省考综合管理类a类考什么的1点解答对大家有用。