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1. 三支一扶面试的条件？

1、三支一扶面试的条件？

三支一扶面试采取结构化面试方式，面试时间、地点和资格确认事宜由各地“三支一扶”办另行通知。面试结束后当场公布面试成绩和体检人员名单。

体检

各地根据考试总成绩，按照各类岗位招募计划数1：1.5的比例，从面试人员中按照高分到低分顺序确定体检对象，达不到1：1.5比例的，按实际人数进入体检。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

考察

各地根据考试成绩和体检结果，按照招募计划数1：1的比例确定考察对象。考察合格、审核通过者予以招募。招募人员名单将在河南省人力资源和社会保障厅官网 “三支一扶”专栏公布。

培训上岗

培训工作在省“三支一扶”办指导下，由各地“三支一扶”办负责实施。经培训合格后由省“三支一扶”办向被确定招募的高校毕业生发放《河南省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》并按要求上岗。

体检、考察、培训工作于2020年9月25日前完成，10月1日上岗。具体时间安排由各地自行确定。

面试资格由各市按照招募岗位计划数1:3的比例(不包括免笔试人员)，从笔试成绩的高分到低分确认面试入围人员，并在市级相关网站上公布。对在规定时间内未确认参加面试或者确定不参加面试的考生，按笔试成绩的高分到低分进行递补。

　　面试资格审核：请确认参加面试的考生，按照各市“三支一扶”办公室公布的面试资格审核的形式和要求，参加面试资格审核。

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