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三支一扶的年限计算-三支一扶的年龄限制

三支一扶的年限计算-三支一扶的年龄限制

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于三支一扶的年限计算的问题,于是小编就整理了1个相关介绍三支一扶的年限计算的解答,让我们一起看看吧。

  1. 三支一扶服务基层年限怎么算

1、三支一扶服务基层年限怎么算

报考公务员时,三支一扶两年服务期满足“具有两年以上基层工作经历”的要求。进入国有企事业单位时,三支一扶两年服务期限计算为工龄。

参加工作时间按其到基层报到之日起算。如果在服务内辞职或者考走,工龄就是社保工龄,也就是社保缴费年限。社保工龄在考上编制以后,如果能提供对应的合同,也算工龄,但这不算机关事业单位人员的工龄,也就是没有编内的工龄。

基层工作年限的计算时间界定:在基层党政机关与事业单位,国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当日算起。参加选聘高校毕业生到村任职和三支一扶,大学生志愿服务西部计划,农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等中央和地方基层就业项目人员。

三支一扶算基层工作经历吗三支一扶算基层工作经历,考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后,在基层服务年限计算为工龄,参加工作时间按到基层报到之日起算。三支一扶人员服务期满后,目前部分地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编,按事业单位公开招聘人员对待。

日常管理、年度考核等由基层服务单位负责,乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。 “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利,要履行服务协议的各项义务,不得单方中止协议或擅自离岗。

到此,以上就是小编对于三支一扶的年限计算的问题就介绍到这了,希望介绍关于三支一扶的年限计算的1点解答对大家有用。

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