大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三支一扶工龄申请的问题，于是小编就整理了1个相关介绍三支一扶工龄申请的解答，让我们一起看看吧。

1. 三支一扶，工龄的计算？

1、三支一扶，工龄的计算？

三支一扶计算工龄以服务计算，每年按照240天计算工龄。
解释三支一扶是国家为了帮助解决农村、贫困地区的人才缺口而设立的项目，参加者需要在项目中服务三年或两年，其中一年为培训期。
由于三支一扶是以服务计算工龄的，所以每年的工龄计算标准是240天，即365天减去法定休息日、法定节假日和年假日等。
三支一扶参加者的工资待遇较低，但是可以获得一定的社会福利和职业经验。
同时，三支一扶还可以帮助参加者获得公务员的资格，是一条获得稳定就业的途径。
因此，想要参加三支一扶的人需要了解其计算工龄的规定，以便更好地规划未来的职业发展。

三支一扶的工龄计算是从参加工作的第一天开始算起，每满一年记1年工龄，不足一年的以一年计。
因此，三支一扶的工龄计算是比较公正和客观的。
此外，在一些情况下，可以把三支一扶的工作经历计算进入公务员、事业单位等单位的工龄。

三支一扶的工龄从报到开始算起，报到时需要在单位填写工龄起算日期，一般按照入职日期作为起算日期。
在工作过程中，若有因病休学、休产假等情况，可以按照规定补发工龄，但具体补发标准可能会有所不同。
总的来说，三支一扶的工龄计算比较灵活，需要遵守国家有关规定，具体以当地相关政策为准。

第一种是连续计算法，就是说如果员工从一个单位到另一个单位工作，那么员工在两个单位的工作时间会不间断的计算为连续工龄。

另一种计算方法是合并计算法，也叫作合并计算连续工龄的发放，就是在员工的工作经历之中，如果有一段时间因为非本人的原因间断了一段时间，那么就需要把这段间断的时间扣除，然后将间断前后的两端工作时间合并计算。

三支一扶是指中央财政支持的面向农村和城市社区招募的服务期为2年的志愿者项目。工龄计算是从志愿者入岗开始计算，每满一年算一年工龄，不足一年按一个月计算。服务期届满后，如果续聘，则工龄继续累计。如果离职再次入岗，则工龄重新计算。三支一扶是一项有利于青年人成长和社会发展的公益项目，希望更多的年轻人能够参与其中，为社会发展贡献自己的力量。

三支一扶之后当老师要计算为工龄，但不能计算为教龄。因为三支一扶的人员是经考试合格今聘用的工作人员，在其工作期间按照我国现行的工龄计算之政策是须计算为工作年限的，是合符劳动法以及相关法规及政策规定的。

所以三支一扶后当教师是要将三支一扶工作期间计算为工作年限的。

参加三支一扶计划前无工作经历的人员期满且考试合格的，两年内再参加机关和企事业单位考入自由创业，落户升学等方面，同等享受应届毕业相关政策，三支一扶人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日算起。

服务期满考核合格的“三支一扶”人员，被本市国有单位录用的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。

评聘专业技术职务时，其参加“三支一扶”的服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。

三支一扶的工龄计算规定如下：实习期不计工龄，试用期计工龄，正式录用后开始计算工龄。
工龄的计算方式为：按年计算，每满一年计一年，未满一年不计算；不满一个月的按一个月计算，不足一天的不计算。
在规定时间内连续工作不间断，即便单位发生变化仍算作连续工龄，但是跨省、跨市、跨县区的单位发生变化不算做连续工龄。
三支一扶是国家的一个临时性项目，为基层提供更多的支援，其工龄的计算与普通的工作人员略有不同。
但是需要注意的是，不论是工龄还是研究生时间，最重要的是如何充分利用这些时间和经历，追求自己的发展和进步。

nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;三支一扶保险与工龄三支一扶”大学生在服务期间会发放一定的工作生活补贴并参加社会保险，补贴的标准会参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月进行发放。

三支一扶的服务期会算作工龄，如果服务期满后，进入别的行业或者单位，两年或者三年的服务期都是你的工龄，当然也就算是正式的工作时间了，这些在三支一扶签订的协议上都会有相应的说明。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的，其服务期限，计算为工龄。所以根据你的情况,07年到现在都能计算工龄.

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